
Estamos encantados de anunciar que Viles & Beckman, LLC ha sido certificada como un Great Place to Work® por la autoridad global en cultura laboral y experiencia del empleado. Este prestigioso reconocimiento es un testimonio de nuestro compromiso con fomentar un entorno laboral excepcional. Notablemente, el 100% de los miembros de nuestro equipo respondieron en la encuesta de certificación indicando que Viles & Beckman, LLC es un gran lugar para trabajar, una comparación notable con el 57% promedio en empresas típicas con sede en EE. UU., según el Estudio Nacional de Compromiso de Empleados 2021 de Great Place to Work. Además, cada empleado expresó que se siente cálidamente bienvenido al unirse a nuestra firma.
La certificación Great Place to Work® es el único programa nacional basado en una metodología rigurosa y en la retroalimentación validada de los empleados. A través de encuestas y análisis, Great Place to Work® ha afirmado que Viles & Beckman, LLC es un lugar de trabajo donde los miembros del equipo se sienten valorados, apoyados e inspirados para sobresalir.

Un legado de poner a las personas primero
Viles & Beckman, LLC, con sede en Fort Myers, Florida, es más que un bufete de abogados de lesiones personales; combinamos un cuidado sincero con una búsqueda incansable del éxito. Nuestra misión es apoyar a los clientes en sus eventos de vida más desafiantes defendiendo todas sus necesidades como si fueran nuestra propia familia. Este enfoque centrado en la familia, establecido por nuestro socio fundador, el fallecido Marcus Viles, imaginó un espacio de trabajo que fuera un santuario de colaboración y respeto mutuo.
“Marcus amaba a sus empleados como a su familia”, dice Michael Beckman, Director Ejecutivo. “Siempre fue su sueño tener un lugar de trabajo donde las personas se sintieran apreciadas, felices y apasionadas por Viles & Beckman cada día.”
Bajo el liderazgo visionario de Marcus, la cultura de nuestra empresa se centra en crear un entorno laboral de apoyo y compromiso donde se valoran y celebran las contribuciones de cada miembro del equipo. Este legado continúa guiándonos mientras nos esforzamos por empoderar a nuestros empleados para que prosperen tanto personal como profesionalmente.
Beneficios excepcionales y una cultura colaborativa
La certificación Great Place to Work® subraya los beneficios excepcionales y la cultura colaborativa que hemos cultivado. Los factores clave que contribuyen a este reconocimiento incluyen salarios competitivos basados en el desempeño, un generoso 401(k) con aportes equivalentes, cobertura integral de salud, dental y visión, y una variedad de beneficios de bienestar como telemedicina y asesoramiento bajo demanda.
Priorizamos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, permitiendo a nuestros miembros del equipo el tiempo que necesitan para recargar energías y rejuvenecer, con tiempo libre pagado ilimitado y la flexibilidad para trabajar de una manera que se adapte a sus necesidades. Además, ofrecemos un sólido programa de licencia familiar que incluye no solo tiempo libre pagado para nuevos padres, sino también limpieza del hogar pagada y pañales durante un año, apoyando a nuestros empleados en sus momentos cruciales de la vida de manera integral.
Oportunidades sólidas de desarrollo profesional
Estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, ofreciendo una amplia gama de programas de capacitación, talleres educativos y oportunidades de mentoría para ayudar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial. Viles & Beckman participa en muchos programas, como Crisp Experience y 8 Figure Firm Team Trainings, que permiten a los miembros del equipo abrazar nuestro valor fundamental de mejorar y brindar la oportunidad de aprendizaje continuo.
En Viles & Beckman, LLC, fomentamos una cultura de comunicación abierta, trabajo en equipo y respeto mutuo. Nuestros empleados se sienten empoderados para compartir sus ideas, apoyarse mutuamente y trabajar juntos hacia objetivos comunes.
Kayla Grayson, COO, reflexiona sobre la cultura:
“En Viles & Beckman, entendemos que apoyar a nuestro equipo y hacer un esfuerzo adicional por ellos les permite hacer lo mismo por nuestros clientes. Nuestro objetivo es ser reconocidos por una hospitalidad excepcional, tanto dentro de nuestra empresa como hacia nuestros clientes. Aunque no somos perfectos, estamos muy orgullosos de nuestro equipo y de la cultura que hemos construido. Estamos dedicados a mejorar continuamente, esforzándonos por ser un 1% mejores cada día.”
Al celebrar nuestra certificación como un Great Place to Work®, recordamos el legado perdurable de Marcus Viles y su visión de un lugar de trabajo que pone a las personas primero. Nos sentimos honrados de ser reconocidos por nuestro compromiso de crear una experiencia excepcional para los empleados, y seguimos firmes en nuestra misión de proporcionar a nuestro equipo el apoyo, los recursos y las oportunidades que necesitan para tener éxito.
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo galardonado, te invitamos a explorar nuestra Página de Carreras y descubrir las oportunidades excepcionales disponibles en Viles & Beckman, LLC.